Climate Governance Initiative zaprasza na webinar połaczony z dyskusją panelową poświęconą tematowi wynagradzanie kadry kierowniczej, które może być potężnym narzędziem napędzającym działania na rzecz klimatu.
Czwartek, 25 maja 2023 r.,
13:00-14:00 CEST (21:00-22:00 AEST, 07:00-08:00 EDT)
W ramach spotkania, w którym wezmą udział dyrektorzy zarządów z doświadczeniem w zasiadaniu w komitetach ds. wynagrodzeń i na stanowiskach doradczych, poruszone zostaną następujące kwestie:
- Kluczowa rola komitetu ds. wynagrodzeń w prowadzeniu korporacyjnych działań na rzecz klimatu
- Zachęty krótkoterminowe a długoterminowe – które podejście jest najskuteczniejsze w napędzaniu transformacji klimatycznej?
- Zapewnienie, że zachęty są solidne i jasno komunikowane jako część ogólnej strategii zerowego netto.
Webinarium pomoże zrozumieć, w jaki sposób wynagrodzenie kadry kierowniczej może być potężnym narzędziem, za pomocą którego można stymulować transformację klimatyczną firm.
Sesja ta jest otwarta dla dyrektorów zarządów, którzy są członkami lokalnych odsłon w globalnej sieci Climate Governance Initiative oraz osób zainteresowanych tym tematem.
Jeśli zasiadarz w radzie nadzorczej lub zarzadzie DOŁĄCZ DO CHAPTER ZERO POLAND >>
Prelegenci:
- Angeles Garcia-Poveda, przewodnicząca zarządu Legrand; członek rady doradczej Climate Governance Initiative
- Natasha Landell-Mills, Head of Stewardship i Partner w Sarasin & Partners; Dyrektor niewykonawczy w Carbon Tracker
- Nicholas Allen, niezależny dyrektor niewykonawczy w CLP Holdings Limited i Hong Kong Exchanged and Clearing Limited
- Eliane Rouyer-Chevalier, niewykonawczy członek zarządu w Ipsos i Legrand; dyrektor ds. programów kształcenia kadry kierowniczej na Université Paris Dauphine
Moderator: Shai Ganu, Dyrektor Zarządzający, Global Leader – Executive Compensation & Board Advisory w Willis Towers Watson; Członek Rady Zarządzającej w Climate Governance Initiative.
Czwartek, 25 maja 2023 r.,
13:00-14:00 CEST (21:00-22:00 AEST, 07:00-08:00 EDT)
źródło: Clmate Governance Initiative
